Op 21 januari 2026 kwam het bestuur bij elkaar om op een ongedwongen sfeer de lopende zaken met elkaar door te spreken en een blik te werpen op de toekomst. Een ‘heisessie’ op Rhederoord in De Steeg aan de Veluwezoom.
Belangrijkste thema was de concrete uitvoering van het beleidsplan 2025-2027. De drie belangrijkste items in het beleidsplan zijn:
Commissies
Afgesproken is dat er een nieuwe Commissie Inspecties zal worden opgezet. Op deze manier wil het bestuur meer impact van de inspectie-instellingen binnen en buiten de vereniging.
Den Haag
Wat betreft de zichtbaarheid in Den Haag is door Fenelab een grote stap gezet door het lidmaatschap van de grootste werkgeversorganisatie van Nederland: VNO-NCW. Voor het bestuur is van belang dat we daadwerkelijk invloed gaan hebben binnen VNO-NCW door deelname aan expertcommissies. Stappen worden hiervoor gezet.
Ledenwerving
Wat betreft de ledenwerving is afgesproken dat een plan wordt opgesteld om het ledenbestand versneld te vergroten. Dat kan worden bereikt door de zichtbaarheid te verbeteren maar zeker ook door contacten met de laboratoria die ons wel kennen maar nog niet weten te vinden. Het ledenbestand van Fenelab is al jaren stabiel rond de 90-95 leden, maar er zijn enkele honderden geaccrediteerde organisaties. Daar gaan we ons op richten.
Stakeholders
Ook is nog gesproken over Fenelab in relatie tot haar stakeholders en de vertegenwoordiging in de internationale arena.
In een goede sfeer is over al deze onderwerpen gesproken bijna letterlijk op de hei. Na afloop was er ruimte voor een informele afsluiting met een heerlijk diner. Het bestuur kan er weer goed tegenaan!
